關(guān)于“競業(yè)限制”協(xié)議,不熟悉這些法律規(guī)定小心吃大虧 2020年3月11日 | 沒有評(píng)論 | 公司法務(wù), 合同糾紛 競業(yè)限制協(xié)議能拒簽嗎?簽了競業(yè)限制沒有支付補(bǔ)償,算協(xié)議解除嗎?競業(yè)限制內(nèi)容怎么約定才符合法律規(guī)定?競業(yè)限制協(xié)議如何解除? 閱讀全文 »
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四) 2019年12月10日 | 沒有評(píng)論 | 合同糾紛, 法律法規(guī) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)發(fā)布日期:2013-02-28;關(guān)于競業(yè)限制;原用人單位的工作年限合并計(jì)算 閱讀全文 »
試用期勞動(dòng)合同應(yīng)注意的問題 2018年5月18日 | 沒有評(píng)論 | 合同糾紛, 法律前沿 ? ? 試用期合同與企業(yè)正式勞動(dòng)合同一樣,同樣具有法律效益,旨在保護(hù)和維護(hù)應(yīng)聘者在工作初期,由于不熟悉和不適應(yīng) […] 閱讀全文 »